2018年進賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘公告

　　根據工作需要，進賢縣人民法院面向社會公開招聘合同制審判輔助人員?，F將招聘有關事項公告如下：

 　　一、招聘人數及要求
　　本次計劃面向社會公開招聘合同制審判輔助人員30人。具體崗位信息見下表：

　　備注：專業參照《江西省2018年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》設置。
 
　　二、招聘條件
　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
　　2.工作責任心、事業心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作；
　　3. 具國民教育大專及以上學歷（2018年7月31日之前取得畢業證的應屆畢業生可以報考，但需學校提供的畢業生就業推薦表）；
　　4.工作經驗計算截止日期為2018年4月1日；
　　5.具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求。
　　6.具有下列情形之一的，不得報考：
　?。?）曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的；
　?。?）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
　?。?）曾被開除公職的;
　?。?）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
　?。?）其它不宜報考的情形。
　　三、招聘程序
　　合同制審判輔助人員招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、技能測試（體能測試）、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓的程序進行。
　　1.網上報名
　　報名時間：2018年4月23日9：00至5月9日12：00
　　本次招聘報名采取網絡報名方式進行。報名人員登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），即可進入報名系統。
　　報名考試費為50元/人，網上繳費人數為最終網上報名人數。
　　打印準考證時間：2018年5月10日14:00至5月13日9:00。
　　2.筆試
　　筆試時間：2018年5月13日（周日）上午9:00-11:00
　　筆試地點：詳見準考證。
　　筆試科目：行政職業能力測試（卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題）
　?。?）合同制書記員崗位招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:2。比例不足時，則相應調減招聘計劃。依照考生筆試分數從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進行資格審查、技能測試。
　?。?）合同制法警崗位招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:2。比例不足時，則相應調減招聘計劃。依照考生筆試分數從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進行資格審查、體能測試。
　　對資格審查中因資格不符被取消技能測試或體能測試資格產生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補一次。如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。
　　后續事項請關注市人力資源和社會保障局網（http://hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。
　　3.資格審查
　　本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格審查，考試后再對入圍人員進行資格審查。
　　資格審查需提交材料：
　?。?）《公開招聘報名表》；
　?。?）身份證原件及復印件；
　?。?）學歷學位原件及復印件；
　?。?）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
　?。?）其他證明材料。
　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
　　資格審查合格后，進入后續環節。
　　4.技能測試（體能測試）
　　技能測試（體能測試）的時間、地點另行公告通知。
　?。?）合同制書記員崗位考生進行中文錄入速度測試，要求每分鐘60字以上（聽打，不強調輸入法，不使用語音伴侶）。
　?。?）合同制法警崗位考生進行體能測試。體能測試按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定執行，測試項目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。
　　5.綜合總成績合成
　?。?）合同制書記員崗位
　　成績合成：綜合總成績＝筆試成績×40%+技能測試×60%。綜合總成績相同的，以技能測試成績確定排名順序。
　?。?）合同制法警崗位
　　成績合成：綜合總成績＝筆試成績×40%+體能測試×60%。綜合總成績相同的，以體能測試成績確定排名順序。
　　筆試、技能測試（體能測試）、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
　　6.體檢
　　入圍體檢人員名單根據綜合總成績排名順序，按照1：1的比例確定。
　　體檢標準參照公務員錄用標準。合同制法警崗位體檢對象還需按照《公務員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的體檢要求進行健康體檢。
　　體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。
　　因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因特殊情況需要延期體檢者需得到縣法院的書面同意后方可延期體檢，否則視為自動放棄。
　　因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，從該崗位中按綜合總成績由高到低排名順序遞補一次。
　　7.政審考察
　　體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動放棄者，按該崗位綜合總成績從高分到低分順序遞補一次。
　　8.公示及辦理聘用手續
　　報名、筆試、資格審查、技能測試（體能測試）、體檢、政審考察工作結束后，把相關結果報送進賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領導小組討論、確定擬聘用人員名單，并在市　　　　　　　　　　　　　　　人社局網、南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關規定統一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（二年一簽、試用期2個月）。
是2018屆畢業生的，簽訂三方協議，畢業（取得學歷學位證）后依法簽訂勞動合同。
　　9.培訓　
　　對擬聘用的合同制審判輔助人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由進賢縣人民法院負責組織實施。
　　四、工資待遇
　?。?）試用期二個月，試用期月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬元（含基本工資、績效工資、崗位津貼、防暑降溫費、防寒費及社保五險單位和個人繳納部分等）。
　?。?）根據工作需要提供制式服裝。
　?。?）單位提供工作午餐。
　　五、聯系電話
　　咨詢電話：進賢縣人民法院      0791-85682802   
　　 市人力資源服務中心  0791-87701932、86691206
　　監督舉報電話：縣紀委駐縣人社局紀檢組  0791-85622587
 
　　本公告由進賢縣人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領導小組負責解釋。
                  
 
   進賢縣人民法院              南昌市人力資源服務中心      
                                  2018年4月20日